Psychologue du travail &
Centre agréé de tests psychotechniques
Psy-Access — réconcilier performance et bien-être au travail.
Psy-Access réalise également les tests psychotechniques obligatoires lors d’une suspension, d’une annulation ou d’une invalidation du permis de conduire.
- Expérience
- Professionnalisme
- Fiabilité
N°RPPS : 10111506241 & N°NDA : 84381038238
IPRP enregistré auprès de la DREETS
Cabinet de psychologie du travail & des organisations
Psy-Access, cabinet fondé par Sandrine Taty, psychologue du travail, vous accompagne dans vos enjeux professionnels, vos situations de travail et vos projets d’évolution.
Accompagnement individuel
Psychologue du travail à Bourgoin-Jallieu, j’accompagne les personnes confrontées à la souffrance au travail : stress persistant, surcharge, tensions relationnelles, perte de sens, fatigue émotionnelle ou premiers signes de burn-out.
L’objectif : alléger la charge, reprendre votre souffle et avancer vers une vie professionnelle plus sereine et respectueuse de vous.
Bilans et évaluations psychotechniques
Tests d’orientation et de reconversion : évaluation de la personnalité, des intérêts et des valeurs afin d’éclairer une réflexion d’orientation ou un changement professionnel.
Évaluations professionnelles et RH : outils dédiés au recrutement, à la mobilité interne ou au développement des compétences.
Tests psychotechniques pour le permis de conduire : suspension, annulation, invalidation.
03.
Interventions en organisation & conseil RH
Psy-Access accompagne les organisations sur leurs enjeux RH, la qualité de vie au travail et le développement des compétences.
Appui aux recrutements : Mieux comprendre les modes de fonctionnement des candidats pour apprécier leur adéquation au poste et à l’environnement de travail.
QVCT : engagement, bien-être, climat de travail, prévention des RPS.
Développement des compétences & formations : actions ciblées et formations sur-mesure pour soutenir les équipes et accompagner les évolutions internes.
Psy-Access place la compréhension du vécu, l’écoute active et le respect du rythme de chacun au cœur de chaque démarche, afin de favoriser un changement durable, aligné et porteur de sens.
Nos Valeurs chez Psy-Access
Les valeurs de Psy-Access reflètent notre manière d’être et d’accompagner : avec bienveillance, clarté et engagement envers chaque personne.
confidentialité et neutralité bienveillante
Je vous accueille dans un espace sécurisé où nos échanges sont protégés par le secret professionnel. Ma posture reste neutre, bienveillante et sans jugement, afin de vous offrir un cadre fiable pour avancer sereinement.
Écoute active & empathie
Je prends le temps de comprendre ce que vous traversez réellement. Cette écoute engagée, à la fois sensible et professionnelle, permet de saisir votre vécu et de vous accompagner avec justesse.
Adaptation à votre situation
Votre parcours est unique. L’accompagnement s’ajuste à votre rythme, vos besoins et vos objectifs, afin de vous proposer un soutien personnalisé et toujours en cohérence avec votre réalité.
Votre Psychologue du travail :
Durant une dizaine d’années dans le secteur du travail temporaire, dont plusieurs à des fonctions de direction d’agence, j’ai évolué au cœur des réalités du travail : exigences de performance, responsabilités humaines et pression organisationnelle.
Au fil de ces années, j’ai été confrontée de manière très concrète aux effets du travail sur les personnes : stress chronique, surcharge, tensions, perte de repères et situations de souffrance au travail.
Cette expérience de terrain a progressivement orienté mon parcours vers un retour à la psychologie du travail, afin d’intervenir aujourd’hui sur les situations de souffrance au travail et la prévention de l’épuisement professionnel, auprès des salariés comme des organisations.
Mon approche s’appuie sur la psychologie du travail, associée à une connaissance fine des réalités managériales et organisationnelles.
Témoignages de nos clients
Actualités & conseils en psychologie du travail et sécurité routière
Ce blog propose des articles d’information et de réflexion autour du travail, de la santé psychologique et des situations professionnelles à enjeux.
Vous y trouverez des éclairages sur la réglementation, les tests psychotechniques, la prévention des risques psychosociaux et les problématiques telles que le stress ou l’épuisement professionnel.
